Diskriminierung am Arbeitsplatz

Diskriminierung, Belästigung und Verletzung von Arbeitnehmerrechten.

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Unsere Erfolgsbilanz

Gelöste Fälle340
Durchschnittliche Zeit45 Tage
Erfolgsquote78%
Rechtsrahmen

Ihre Rechte in Europa

Dies sind die wichtigsten Gesetze, die Sie schützen. Unsere Beschwerdebriefe zitieren automatisch die relevanten Artikel basierend auf Ihrer spezifischen Situation.

Código do Trabalho

Lei n.º 7/2009

Artigos 23-28Non-Discrimination

"Workers have the right to equal treatment regardless of ancestry, age, sex, sexual orientation, gender identity, disability, chronic illness, nationality, religion, or political views."

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Código do Trabalho

Lei n.º 7/2009

Artigo 35.º-AParental Rights Protection

"Discrimination against workers for exercising parental rights is prohibited. This includes pregnancy, maternity, paternity, and adoption leave."

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Código do Trabalho

Lei n.º 7/2009

Artigo 29.ºHarassment

"Harassment, including sexual harassment and psychological harassment (mobbing), is prohibited. Employers must prevent and address all forms of harassment."

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Unser Prozess

Wie wir Ihnen helfen zu gewinnen

1

Erzählen Sie Ihre Geschichte

Unsere KI stellt gezielte Fragen, um Ihre Situation zu verstehen und alle notwendigen Fakten zu sammeln.

2

Wir bauen Ihren Fall auf

Echtzeit-Rechtsrecherche findet die Gesetze, die auf Ihre spezifische Situation anwendbar sind.

3

Senden und lösen

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